ঢাকা, শুক্রবার, ১৫ ডিসেম্বর, ২০১৭ ১৪:২৩:২৬

বিভিন্ন পদে শিক্ষক-কর্তমর্তা-কর্মচারী নিয়োগ দিবে বিইউপি

একুশে টেলিভিশন

প্রকাশিত : ০৯:৫০ পিএম, ১২ অক্টোবর ২০১৭ বৃহস্পতিবার | আপডেট: ১২:২৪ পিএম, ১৩ অক্টোবর ২০১৭ শুক্রবার

নতুন করে জনবল নিয়োগ দিতে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ ইউনিভার্সিটি অব প্রফেশনালস (বিইউপি)। এ জন্য প্রকৃত বাংলাদেশিদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহ্বান করা হয়েছে। মোট ৩৫ ধরনের পদে এ নিয়োগ দেওয়া হবে।

পদসূমহ:

প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী সহযোগী অধ্যাপক (ইংরেজি, ১টি), সহযোগী অধ্যাপক (ম্যানেজমেন্ট, ১টি), সহকারী অধ্যাপক (মার্কেটিং, অ্যাকাউন্টিং, ম্যানেজমেন্ট, অর্থনীতি, গণযোগযোগ ও সাংবাদিকতা, পরিবেশ বিজ্ঞান (প্রতি বিষয়ে ১ করে মোট ৬টি), প্রভাষক (ফাইন্যান্স-০১ টি), প্রভাষক (মার্কেটিং-২টি), প্রভাষক (অ্যাকাউন্টিং-০১টি), প্রভাষক (সমাজবিজ্ঞান-০১টি), প্রভাষক (উন্নয়ন অধ্যয়ন-০১টি), প্রভাষক (অর্থনীতি-০৩টি), প্রভাষক (ডিজাস্টার অ্যান্ড হিউম্যান সিকিউরিটি ম্যানেজম্যান্ট-০১টি) প্রভাষক (লোক প্রশাসন-০২টি), প্রভাষক (আইন-০২টি), প্রভাষক (গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা-০২টি), প্রভাষক (পরিবেশ বিজ্ঞান-০১), প্রভাষক (ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং-০১), সেকশন অফিসার (৩টি), মেডিক্যাল অফিসার (পুরুষ-০১টি), সহকারী প্রকৌশলী (ইলেকট্রিক্যাল-০১টি), হিসাবরক্ষক(০১টি), ল্যাব টেকনিশিয়ান(০৩টি), অডিটর(০১টি), নেটওয়ার্ক টেকনিশিয়ান(০১টি), অফিস সহকারী কাম ডাটা প্রসেসর(০২টি), হার্ডওয়্যার টেকনিশিয়ান(০১টি), টেলিফোন লাইনম্যান(০১টি), সহকারী স্টোর কিপার(০২টি), ল্যাব অ্যাটেনডেন্ট(০২টি), সহকারী বাবুর্চি(০১টি), মেসওয়েটার(০১টি), পরচ্ছিন্নতাকর্মী (০১টি) নিয়োগ দেওয়া হবে।

যোগ্যতা:

প্রত্যেক পদের জন্য আলাদা আলাদা শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা চাওয়া হয়েছে।

বেতন:

নিয়োগপ্রাপ্তরা পদমর্যাদা অনুযায়ী ২০১৫ সালের বেতন স্কেলের ৪র্থ স্কেল থেকে ২০ স্কেলে মাসিক বেতন ও অন্যান্য সুবিধা পবেন।

আবেদন প্রক্রিয়া:

আগ্রহী প্রার্থীরা বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়েবসাইট (www.bup.edu.bd/career) –এই ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।

আবেদনের শেষ সময়:

আগ্রহীপ্রার্থীরা আগামী ২৬ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখ পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন।

বিস্তারিত জানতে বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়েবসাইট (www.bup.edu.bd/career) বিজিট করুন।


 
 

© ২০১৭ সর্বস্বত্ব ® সংরক্ষিত। একুশে-টেলিভিশন | এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি