ঢাকা, সোমবার   ২১ অক্টোবর ২০১৯, || কার্তিক ৭ ১৪২৬

Ekushey Television Ltd.

ভারতের লোকসভার নতুন স্পিকার ওম বিড়লা

প্রকাশিত : ১৮:২৩ ২০ জুন ২০১৯ | আপডেট: ১৯:৩৬ ২০ জুন ২০১৯

ইতিহাস পাল্টে দিয়ে বিরাট জয় দিয়ে টানা দ্বিতীয়বার ভারতের মসনদে মোদির ভারতীয় জনতা পার্টি (বিজেপি)। নির্বাচিত হওয়ার পরই সপ্তাহের ব্যবধানে শপথ নেন মোদি।

ইতোমধ্যে নতুন সরকারের লোকসভার অধিবেশন শুরু হয়েছে। এতে নানা জল্পনা ও কল্পনার মধ্য দিয়ে নতুন স্পিকার নির্বাচিত  হয়েছেন রাজস্থান থেকে টানা তৃতীয়বার সংসদ সদস্য হওয়া বিজেপি নেতা ওম বিড়লা।   

বুধবার সর্বসম্মতিক্রমে ৫৬ বছর বয়সী এ সাংসদ স্পিকার নির্বাচিত হন বলে জানিয়েছে ভারতীয় সংবাদমাধ্যম।

এদিন নতুন স্পিকারকে তার আসন পর্যন্ত এগিয়ে দেন প্রধানমন্ত্রী নরেদ্র মোদি।

নতুন স্পিকারকে স্বাগত জানিয়ে মোদি বলেন, আপনি সাংসদ ও বিধায়ক হিসেবে এতোদিন এ দেশের জন্য যা করেছেন সত্যিই তা প্রশংসারযোগ্য।

পার্লামেন্টের সদস্যদের উদ্দেশ্যে মোদি বলেন, “তার (ওম বিড়লা) রাজনীতির কেন্দ্রবিন্দু হচ্ছে জনসেবা। অসাধারণ এ নেতাই আমাদের হাউসের (লোকসভা) সভাপতিত্ব করবেন”।  

কেবল রাজস্থানের জনগণকে সেবা দেওয়া নয়, গুজরাটে ভূমিকম্পের পর পুনর্গঠন প্রক্রিয়ায় বিড়লার অবদানের কথাও স্মরণ করেন মোদি।

গত নিম্নকক্ষের স্পিকার সুমিত্রা মহাজন বয়স সীমার কারণে এবারের নির্বাচনে অংশ নিতে পারেননি তিনি। ফলে, তার স্থলাভিষিক্ত কে হবেন তা নিয়ে চলছিল না গুঞ্জন।

তবে এককভাবে সংখ্যাগরিষ্ঠতা পেয়ে বিজেপি ক্ষমতায় আসায় এ দল থেকে যে নতুন স্পিকার নির্বাচিত হবেন তা আগেই জানা ছিল। যা নিম্নকক্ষের বিরোধীদলও মেনে নেয়ার ইঙ্গিতি দিয়েছিল।

তারই ফলশ্রুতিতে ৬ বছর ধরে রাজস্থানে বিজেপির সভাপতির দায়িত্ব পালন করা এ জেষ্ঠ্য সাংসদকে স্পিকারের দায়িত্ব দেয়া হলো। নতুন এ স্পিকার সাবেক বিজেপি প্রধান ও স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী অমিত শাহের ঘনিষ্ঠজন বলে পরিচিত।

এদিকে, ৫৬ বছর বয়সী স্পিকারকে স্বাগত জানিয়েছেন লোকসভায় কংগ্রেসের সংসদীয় দলের নেতা অধীর রঞ্জন চৌধুরী।

কংগ্রেসের এ নেতা বলেন, “হাউসের অভিভাবক হিসেবে এর মর্যাদা রক্ষা করা আপনার দায়িত্ব। কংগ্রেস এক্ষেত্রে নেতিবাচক ভূমিকা নেবে না, এ বিষয়ে আপনাকে আশ্বস্ত করছি।

সবমিলে মোদির নতুন উত্থানে সংসদ জাকজমকপূর্ণ হবে এটাই আশা করছেন সরকার ও বিরোধীদল।

সূত্র: এনডিটিভি

আই/এসি

 

© ২০১৯ সর্বস্বত্ব ® সংরক্ষিত। একুশে-টেলিভিশন | এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি