ওভারটাইম মজুরি না দেওয়ার অভিযোগে ফেসবুকের বিরুদ্ধে মামলা
প্রকাশিত : ১৯:৩৪, ৩০ অক্টোবর ২০১৭
সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ফেসবুকের একজন সাবেক কর্মী প্রতিষ্ঠানটির বিরুদ্ধে কর্মীদের ভুল শ্রেণিবিভাগে ফেলা ও ওভারটাইমের জন্য মজুরি প্রদান না করার অভিযোগে মামলা দায়ের করেছেন। খবর : এনডিটিভি।
সোমবার (৩০ অক্টোবর) আর্টটেকনিকা ডটকম নামের সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত প্রতিবেদনে জানা গেছে, সুসি বিগার নামের একজন সাবেক ‘ক্লায়েন্ট সলিউশন ম্যানেজার’ ফেসবুকের বিরুদ্ধে এ অভিযোগ আনেন। সুসি জানান, তিনি এবং ফেসবুকের আরো অনেক কর্মীর অবৈধ শ্রেণিবিভাগের আওতায় নেয়ার কারণে তারা ওভারটাইমের জন্য প্রাপ্ত মজুরি থেকে বঞ্চিত হয়েছেন।
মামলায় আরও বলা হয়, নিয়মতান্ত্রিক একটি প্রতিষ্ঠানে ক্লায়েন্ট সলিউনস ম্যানেজার, কাস্টমার সলিউন ম্যানেজার, কাস্টমার একাউন্ট ম্যানেজারসহ এরকম আরো অনেক পদের কর্মীদের ভুল শ্রেণিবিভাগের আওতায় ফেলা হয়েছে। কেননা কাস্টমার সলিউন ম্যানেজাররা ফেসবুকের সাধারণ কার্যাবলী বা ব্যবস্থাপনার সাথে সংশ্লিষ্ট কোনো কাজ করেন না। বরং তাদের কার্যক্রম বাজারজাতকরণ ও উৎপাদনের নীতিমালার সাথে মিলে যায়।
মার্কিন এক আদালতে মামলাটি করা হয়েছে। মামলায় সংখ্যা উল্লেখ না করে ফেসবুক কর্মীদের জন্য বকেয়া মজুরি, ক্ষতিপূরণ, সুদ এবং আইনজীবির খরচ দাবি করা হয়েছে।
ফেসবুক এর প্রতিক্রিয়ায় জানায়, মামলাটির কোনো ভিত্তি নেই। এবং তারা আদালতে এর মোকাবেলা করবে।
উল্লেখ্য, ফেসবুক চলতি সপ্তাহে বছরের দ্বিতীয় প্রান্তিকে প্রতিষ্ঠানটির আর্থিক অবস্থা প্রকাশ করবে।
কেআই/ডব্লিউএন
আরও পড়ুন
