ঢাকা, শুক্রবার   ২৬ এপ্রিল ২০২৪

যশোর মহিলা সংস্থার দায়িত্ব পেলেন মিলি, বাদ লাইজু

বেনাপোল প্রতিনিধি

প্রকাশিত : ১৫:১১, ২৩ মার্চ ২০২৩

লাইজু জামান (বামে) ও জ্যোৎন্সা আরা মিলি (ডানে)

লাইজু জামান (বামে) ও জ্যোৎন্সা আরা মিলি (ডানে)

জাতীয় মহিলা সংস্থা যশোরের নতুন চেয়ারম্যানের দায়িত্ব পেয়েছেন সদর উপজেলা পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান ও জেলা মহিলা আওয়ামী লীগের সাধারণ সম্পাদক জ্যোৎন্সা আরা মিলি। তার সঙ্গে নিয়োগ পেয়েছেন আরও ৪ নারী নেত্রী।

রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে গত ২১ মার্চ মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সহকারী সচিব দিলিপ কুমার নাথ স্বাক্ষরিত এক পত্রে এ তথ্য জানানো হয়। 

এর আগে প্রায় এক যুগ ধরে চেয়ারম্যানের দায়িত্ব পালন করে আসছিলেন জেলা মহিলা আওয়ামী লীগের সভাপতি লাইজু জামান। দায়িত্ব থাকাকালে লাইজু জামানের বিরুদ্ধে প্রধানমন্ত্রীর দপ্তরে অনিয়ম ও দুর্নীতির লিখিত অভিযোগ দেয় জেলা মহিলা আওয়ামী লীগের তৎকালীন কমিটির নেতাকর্মীরা।

প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে, জাতীয় মহিলা সংস্থা আইন ১৯৯১ সালের ৯নং আইনের ১০ ধারায় ৩ উপধারা মোতাবেক জেলা প্রশাসন যশোরের সুপারিশে চেয়ারম্যানসহ পাঁচ সদস্যকে মনোনীত করা হয়েছে। এতে চেয়ারম্যান করা হয়েছে জ্যোৎন্সা আরা মিলিকে। আর সদস্য হলেন অ্যাডভোকেট জেসমিন বানু, মাজেদা পারভীন, রোজীনা আক্তার ও নাজমুন নাহার। 
আরও বলা হয়, কমিটির মনোনীত চেয়ারম্যান ও সদস্যরা চলতি বছরের ২১ মার্চ থেকে আগামী দুই বছরের জন্য দায়িত্ব পালন করবেন। তবে শর্ত মতে, কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে তাদের পদ থেকে অপসারণ করতে পারবে মন্ত্রণালয়।

প্রসঙ্গত, লাইজু জামান ২০০৯ সালের অক্টোবরে সংস্থাটির চেয়ারম্যান হিসাবে নিয়োগ পান। 

নতুন নিয়োগের বিষয়ে জানতে চাইলে লাইজু জামান বলেন, নতুন একজনকে নিয়োগের বিষয়ে শুনেছি। তবে আমি কোন চিঠি পায়নি। দায়িত্ব থাকাকালীন সময়ে ভালোভাবে কাজ করেছি। নতুন যিনি দায়িত্ব পেয়েছেন আশা করি, ভালোভাবেই দায়িত্ব পালন করবেন। 

এতো বছর দায়িত্ব পালন নিয়ে প্রশ্ন করলে তিনি বলেন, ‘এসব নিয়ে ঘাটাঘাটি করার দরকার নেই।’

নতুন নিয়োগ পাওয়া চেয়ারম্যান জ্যোৎন্সা আরা মিলি বলেন, প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা যোগ্য মনে করায় আমাকে আগামী দুই বছরের জন্য নিয়োগ দিয়েছেন। আশা করি, সুনামের সঙ্গে কাজ করবো।

এএইচ


Ekushey Television Ltd.


Nagad Limted


© ২০২৪ সর্বস্বত্ব ® সংরক্ষিত। একুশে-টেলিভিশন | এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি